Une force au service des Danoners et de la société

Collaborateurs et communautés

Porter un projet d'avenir qui soutient nos employés et nos communautés, donner aux Danoners les moyens de conduire le changement à travers notre parcours B CorpTM, préparer les compétences du futur, promouvoir les droits de l'homme et le progrès social dans l'ensemble de notre écosystème, nous donne l’énergie pour avancer.

Favoriser la montée
en compétences

Former nos Danoners

L'innovation est l'une de nos valeurs fondamentales. Elle nous aide à remettre en question le statu quo et à trouver de nouvelles solutions. Nous proposons à nos employés des programmes spécifiques pour les aider à gérer et à utiliser des technologies en constante évolution.

Performance, responsabilité et transparence

La certification B Corp™ est une marque de confiance : la promesse qu'une entreprise exerce ses activités en respectant des normes rigoureuses en matière de performances sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité.  C'est un moyen universellement reconnu de montrer qu'une entreprise utilise son activité comme une force pour le bien.


82,5 % des ventes mondiales de Danone sont désormais couvertes par la certification B Corp™, ce qui marque un progrès significatif vers l'ambition de Danone de devenir la plus grande multinationale entièrement certifiée d'ici 2025.

Certification B Corp

La force dans la différence

Construire une communauté inclusive

Nos Danoners représentent plus de 90 000 personnes dans 55 pays. Pour que chaque personne puisse réaliser son potentiel, nous veillons à ce que chacun soit traité équitablement et se sente à l'aise au travail. Et cela s'applique partout, dans les usines et les exploitations agricoles jusqu'au instances dirigeantes.

Diversité, équité et inclusion

Santé et bien-être de nos employés

Notre mission d’apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre commence sur nos lieux de travail. Notre ambition est de permettre à nos employés d'être au meilleur de leur santé pour favoriser durablement la propérité des personnes, des équipes et d’entreprise.

Droits de l'Homme

L'engagement de Danone pour concilier réussite commerciale et progrès social est au cœur des valeurs de l'entreprise depuis 1972 et s'appuie sur un dialogue social solide. La défense de la dignité humaine au travail et de l'inclusion dans nos sites et toute notre chaîne de production est fondamentale pour mener à bien notre mission de manière durable.


Danone s'engage à respecter les droits de l’Homme sur tout le spectre de ses activités, à agir rapidement pour éviter un manquement aux droits des personnes, à corriger les impacts négatifs dans lesquels nous sommes impliqués grâce à des mesures adéquates pour les prévenir, les atténuer et y remédier.


Nous reconnaissons qu'il s'agit d'un processus d'amélioration continue en collaboration avec nos partenaires commerciaux et nos fournisseurs. 

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